關於我們

研究院簡介

About TL.

軌跡與展望.

本院成立於1951年,前身為電信總局電波研究所、交通部通信研究所。自1996年起隨著中華電信公司化及民營化腳步逐漸轉型,於2012年起改制為中華電信研究院。

回首過往,台灣半導體產業的崛起,本院也曾參與其中。於1973年,台灣7位重要人士於台北南陽街豆漿店一起共享早餐,為台灣半導體產業發展種下跨世代的重要地位!---Read More

本院長期深耕電信技術發展,近年更跨足各項資通訊科技應用領域、台灣前瞻型計畫,並與國際重要智庫合作,為資通訊領域的台灣知名研發機構。

本院長期投入5G網路及相關垂直領域的研發,有鑑於展望未來台灣各行各業將有顯著的躍進,本院將持續與產業並肩前行。

自我成長.

於工作成就之外,我們重視同仁職涯發展,鼓勵同仁持續進修博士,並提供補助與公假支援;為提升同仁國際視野,逐年擴大出國開會考察機會;另提供證照考照補助,與自有電信學院設計各類領域專業訓練課程,輔以自有圖書館訂閱最新科技及經營管理書刊,積極培養同仁專業素養。

工作之餘,我們另提供多元的社團,包含運動、音樂社團、語文社團等,使同仁透過休閒生活擴大人際視野,豐富職場生活。

友善職場.

我們重視同仁,推行符合潮流彈性上下班工時設計,並鼓勵同仁返鄉服務,提供異地上班制度,不受限工作距離,於桃園楊梅本院外,另設有台北、高雄兩處研發中心,與新竹、台中、台南三個異地辦公地點。我們提供各項福利措施,如:持股信託補助、旅遊補助、休假補助、公司產品補助等,亦設有完善薪資與各項獎金制度。我們關心同仁身心健康,每年提供身體健康檢查活動、不定期醫生健康諮詢與衛教知識分享等,並提供運動場地與辦理各項球類競賽與登山健行體育活動,鼓勵同仁兼顧工作與健康。

我們重視同仁家庭生活,提供不同階段的育兒/教育補助措施,如:生育補助、育兒津貼、 3歲以下子女育兒留職停薪補助、6歲以下子女育兒縮減工時、 楊梅院區及台北院區設置6歲以下幼兒教保中心、年度親子園遊會、大學以下子女學費補助等;我們友善女性同仁,設置孕期停車位與哺乳空間和設備,另提供優於勞基法陪產檢及陪產假、產檢假、家庭照顧假,鼓勵同仁兼顧工作與家庭。

楊梅院區擁有擴大腹地與自然生態,提供休憩時間的林徑步道、湖畔景色和各類球場,幫助同仁保持美好工作心情。 為減少同仁通勤時的舟車勞頓,楊梅院區的員工單身宿舍,採用綠建築標準的建築結構,使同仁們有舒適安全的居住空間。我們致力提供同仁完善的制度與友善的職場空間,並歡迎各領域專業人才加入中華電信研究院。